2月12日、16日，公司分別在麓谷和寧鄉(xiāng)鑄造公司對新任職及調(diào)整干部，進行集體廉政談話。公司領導張力、凌躍農(nóng)、肖鋒、周紅出席了會議，新任職及調(diào)整的29名干部（含助理7名），參加了廉政談話。

公司總經(jīng)理肖鋒從組織層面作了三點重要講話。一是組織把機會給大家，但機會不會常有，希望大家要把握機會珍惜機會。同時，干部的常態(tài)考核與調(diào)整，將作為公司一種機制執(zhí)行。二是此次新任干部大部分是年輕同志，希望大家能拓展公司發(fā)展的新思路，干出好成績。三是干部要正確看待新崗位，認識到干部崗位重要性，化壓力為動力，努力為企業(yè)做出新貢獻。

會上，公司紀委書記周紅宣講了《廉潔從業(yè)行為規(guī)范》，并對新任干部提出了四點要求。一是要講學習，強素質(zhì)，提高綜合能力；二是要明責任，抓落實，正確對待權(quán)力，正確對待監(jiān)督，正確對待新崗位的新要求；三是要大膽工作，嚴要求，嚴管理；四是要堅持“三重一大”，即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定，認真落實廉政建設責任制。

最后，黨委書記凌躍農(nóng)寄予新任干部三點希望。希望大家要加強學習，積極深入到基層，了解各部門、車間的工作和特點，有的放矢開展工作，希望大家守住“三線”即政治生命線、法律高壓線和紀律警戒線，希望大家心中有理想，心中有群眾。（許思琴）