2月10日上午9：00，公司在三樓會議室召開辦事處主任競聘會。由公司領(lǐng)導(dǎo)歐陽品、郭棣枝及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專干組成的競聘工作小組，及27位參加競聘的人員共30余人參加了競聘會。

通過競聘，辦事處主任由之前的22位調(diào)整為19位。19位新聘辦事處主任與市場營銷部簽訂《駐外辦事處2011年目標(biāo)責(zé)任書》。據(jù)悉，本次競聘會后，各辦事處將對本處銷售員進行重新聘任上崗，每一辦事處形成新主任、新銷售員的組合，共同面對，努力完成今年年度營銷目標(biāo)。

此次競聘是面向全體營銷人員，采用提前報名填寫競聘報告，競聘會面試打分的方式進行。會上競聘工作小組對參加競聘的人員從區(qū)域熟知程度、工作經(jīng)驗、競聘指標(biāo)、業(yè)績情況和個人素質(zhì)、能力等方面嚴(yán)格打分、綜合評價。

競聘會在公正、公平的氛圍下取得了圓滿成功。（蔣蓉）