8月19日，公司團(tuán)委在辦公樓二樓會(huì)議室組織召開2011年新進(jìn)員工（大學(xué)生）座談會(huì)。

座談會(huì)重點(diǎn)圍繞解決大學(xué)生在車間實(shí)習(xí)工作和生活的實(shí)際問題。通過新員工對企業(yè)在經(jīng)營管理中的各個(gè)環(huán)節(jié)的感受，來發(fā)現(xiàn)目前公司管理中存在的問題和改進(jìn)方向。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理，提高大學(xué)生在車間實(shí)習(xí)的質(zhì)量，使他們將書本理論知識與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，團(tuán)委有針對性向新進(jìn)大學(xué)生布置兩個(gè)課題研究：一是新進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)課題匯報(bào)；二是電子雜志競技大賽。

座談會(huì)營造公司團(tuán)干和大學(xué)生面對面廣泛溝通的氛圍，讓新進(jìn)大學(xué)生了解公司經(jīng)營情況和未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)新員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

此外，公司通過組織新員工參觀企業(yè)陳列室和車間，參加培訓(xùn)及軍訓(xùn)，讓他們了解長泵的企業(yè)文化，感受企業(yè)的人文關(guān)懷，讓他們更好更快的融入湘電長泵這個(gè)大家庭。