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公司組織新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2007-10-24    瀏覽次數(shù):5555

為使工會(huì)廣大干部了解和熟悉新頒布的《勞動(dòng)合同法》,更好地?fù)?dān)負(fù)起依法維權(quán)的重任,公司工會(huì)于10月13日組織了新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。

新《勞動(dòng)合同法》是對1995年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)法》的進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,將于2008年1月1日起實(shí)施。新《勞動(dòng)合同法》是專門規(guī)范勞動(dòng)合同用工制度的基本法律,它對勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止都作了明確規(guī)定。

公司工會(huì)主席丁祥鑫在培訓(xùn)班上指出,《勞動(dòng)合同法》是國家為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益而制定的專門法律,為我們依法維權(quán)提供了更加有力的法律武器,因此,要認(rèn)真學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)加深對它的理解,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,更好地維護(hù)員工的合法權(quán)益。同時(shí),還要組織廣大工會(huì)會(huì)員群眾進(jìn)行學(xué)習(xí),從而加深對《勞動(dòng)合同法》的理解。



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