元月31日下午，公司召開2012年度工作總結暨表彰會。全體高中級管理人員及先進集體、優(yōu)秀個人代表共120余人參加會議。會議由工會主席楊寧琳主持。

會上，公司總經(jīng)理周紅全面總結了2012年度經(jīng)營管理工作。一是拓展市場，營銷打開新局面；二是精心組織，生產(chǎn)取得實效；三是技術創(chuàng)新，科技成果顯現(xiàn)；四是多管齊下，提升產(chǎn)品質(zhì)量；五是加強基礎管理，全面推進各項工作。她說，過去的一年，在全員共同努力下，完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務，基礎管理得到夯實，內(nèi)部運行環(huán)境不斷優(yōu)化。堅持“兩個第一”指導思想，切實為員工辦實事，在嚴峻經(jīng)濟形勢下，全力保障員工利益不受影響，企業(yè)保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。

周紅說，2013年公司將以“穩(wěn)中求進”為工作總基調(diào)，以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量為中心，積極推動產(chǎn)品優(yōu)化升級和市場結構調(diào)整，推動質(zhì)量關口前移和進一步提升制造的符合性，重點推進產(chǎn)品工藝優(yōu)化和項目成本管控，以降本增效、精細管理，謀求公司差異化競爭優(yōu)勢。

會上，公司黨委書記凌躍農(nóng)宣布了公司2012年度先進集體及先進個人表彰決定。

隨后，進行了頒獎儀式，并由獲獎代表發(fā)言。

會上，公司董事長肖鋒講話。他充分肯定了各線一年來取得的成績，對受表彰的先進集體及個人表示祝賀。他說，2012年，國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展放緩，在傳統(tǒng)項目萎縮，內(nèi)外環(huán)境艱難的形勢下，公司各線力排萬難，在市場、管理、挖潛創(chuàng)效等方面，做了大量的卓有成效的工作。他要求各級管理者，尤其是先進代表要率先垂范，再接再厲，帶領全員全力以赴投入到各項工作中，為實現(xiàn)企業(yè)的目標而努力。