8月14日，公司團委、人力資源部組織召開了2012年新進大學生座談會。公司領導周紅、歐陽品、郭棣枝，青年干部、團干和新進大學生共50余人參加了會議。會議旨在了解大學生的思想、工作、學習等方面的情況，配合公司加強新進員工實習期管理，促進大學生成長成才。

會上，大學生用質(zhì)樸的語言，敞開心扉，暢談了進公司后的感想，提出了不少促進公司發(fā)展的建議。與會的青年干部、團干、青年崗位能手也紛紛發(fā)言，分享他們的成長經(jīng)歷。

營銷副總經(jīng)理郭棣枝展望了公司市場工作的良好前景，并向大學生拋出“橄欖枝”，歡迎大學生加入充滿活力的營銷團隊。黨委副書記歐陽品代表公司黨委歡迎新進大學生，就公司人力資源建設和人才戰(zhàn)略作了重要講話，希望大學生努力成長成才，促進長泵不斷發(fā)展壯大。

總經(jīng)理周紅代表公司歡迎新進大學生。她說，長泵有很好的品牌和實力，有良好的聲譽和聲望，這為大學生搭建了很好的實現(xiàn)夢想的平臺，希望大學生抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，盡快完成從學生到入職的身份轉(zhuǎn)變，扎根一線，務實奮進，為長泵美好明天貢獻力量。

會上，新進大學生表演了舞蹈《青花瓷》、小品《梁祝外傳》、詩歌朗誦《我和你》等節(jié)目，彰顯了新進大學生的青春活力。