4月28日下午，公司工會在二樓會議室組織工藝、質(zhì)量、機(jī)具、加工負(fù)責(zé)人及勞模創(chuàng)新工作活動、名師帶高徒活動等相關(guān)人員，召開了勞模創(chuàng)新和名師帶高徒活動工作推進(jìn)座談會。

會上，工會主席楊寧琳傳達(dá)了市總工會關(guān)于進(jìn)一步動員和組織全市職工參加全省“百萬職工大練兵、十萬職工大比拼、萬人技能大提升”系列活動的通知精神。根據(jù)活動要求，公司將選派三名員工參加全市車工、銑工技能競賽，將繼續(xù)拓展名師帶高徒活動，深化勞模創(chuàng)新工作室活動，積極參加長沙市第三屆職工科技創(chuàng)新獎的申報。

勞模創(chuàng)新工作活動室代表李桂芳、名師帶高徒活動代表符明躍、王歡、羅綱、李鵬輝，機(jī)具車間主任唐建強(qiáng)、質(zhì)量管理部部長李赤兵等，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，就工藝創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)、提高技能等所開展的活動情況進(jìn)行了總結(jié)，交流了經(jīng)驗，并對存在的問題、改進(jìn)措施及今后努力方向提出了建議。  

楊寧琳根據(jù)市總工會要求結(jié)合企業(yè)形勢提出幾點(diǎn)要求：一是要主動參與，發(fā)揮引領(lǐng)作用。要以勞模創(chuàng)新工作室和名師帶高徒活動為平臺，改進(jìn)工藝，提高質(zhì)量，提升技能，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。二是要營造聲勢，突破重點(diǎn)難點(diǎn)。各基層單位要大力支持活動開展，注重解決生產(chǎn)過程中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。三是要總結(jié)經(jīng)驗，推廣應(yīng)用?；顒有〗M要加強(qiáng)與設(shè)計、工藝、質(zhì)量等部門的橫向聯(lián)系和溝通，對活動中的成功案例或亮點(diǎn)要形成系統(tǒng)材料，以利于在全公司資源共享和推廣應(yīng)用。