2月10日上午9：00，公司在三樓會(huì)議室召開(kāi)辦事處主任競(jìng)聘會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)歐陽(yáng)品、郭棣枝及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)干組成的競(jìng)聘工作小組，及27位參加競(jìng)聘的人員共30余人參加了競(jìng)聘會(huì)。

通過(guò)競(jìng)聘，辦事處主任由之前的22位調(diào)整為19位。19位新聘辦事處主任與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部簽訂《駐外辦事處2011年目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。據(jù)悉，本次競(jìng)聘會(huì)后，各辦事處將對(duì)本處銷(xiāo)售員進(jìn)行重新聘任上崗，每一辦事處形成新主任、新銷(xiāo)售員的組合，共同面對(duì)，努力完成今年年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。

此次競(jìng)聘是面向全體營(yíng)銷(xiāo)人員，采用提前報(bào)名填寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告，競(jìng)聘會(huì)面試打分的方式進(jìn)行。會(huì)上競(jìng)聘工作小組對(duì)參加競(jìng)聘的人員從區(qū)域熟知程度、工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)聘指標(biāo)、業(yè)績(jī)情況和個(gè)人素質(zhì)、能力等方面嚴(yán)格打分、綜合評(píng)價(jià)。

競(jìng)聘會(huì)在公正、公平的氛圍下取得了圓滿成功。（蔣蓉）